新入社員フォローアップセミナー
目的
同じ立場の仲間と入社半年を振り返り、仕事に必要なコミュニケーションや PDCAについて学びます。いち早い自立を目指すための 1日です。
対象者
4月入社の新入社員、入社 2 ～ 3 年目までの若手社員
日時
2025年10月9日（木）9：30〜16：30
カリキュラム
オリエンテーション
自己紹介
１．入社してから現在までの振り返り
（１）自身の業務と頑張り、同期の業務と頑張りを知ろう
【ワーク①】担当業務・成功体験・失敗談を共有しよう
２．コミュニケーション力を高める
（１）伝わりやすい話し方
①伝え手と受け手のギャップを知る
【演習①】コミュニケーション・ゲーム（一方通行）
②話し方のポイント
【演習②】コミュニケーション・ゲーム（双方向）
③伝えるコミュニケーションスキル
（２）効果的な聞き方
①聞く側の心構え
②聞き方のポイント
【演習③】望ましい報告の実践
【演習④】メモを取りながら業務指示を受ける
３．コミュニケーションの実践
（１）宣言の達成度と要因分析
【ワーク②】新入社員宣言の振り返り
（２）現状を客観的に評価する
【ワーク③】出来ていること・現状課題を明確化する
（３）チームワークとは
【演習⑤】情報を共有し課題解決しよう
４．目標を設定する
（１）PDCAマネジメントサイクル
【ワーク④】１年次終了時までにクリアすべき課題を明確にする
まとめ
振り返り／質疑応答
講師
- 井筒郁子
-
エキスパート･リンク株式会社 講師
大学卒業後、外資系メーカー入社。
社内初の新卒教育企画運営を任され主担当となる。
その後、教育部門でISO9001を取得している三井物産グループのもしもしホットライン（現：アルティウスリンク㈱）、ＳＭＢＣグループの証券事務会社において研修企画・研修講師として登壇経験を積んだ後、VALWAY121ネット㈱（現：NEC VALWAY））、タワーレコード㈱の教育研修部門の立上げにおいて主軸として行いつつ研修講師としてスタートアップ企業や人材育成課題に取り組む企業の人材育成・研修に尽力する。
2000年より講師専業として人材育成・教育に従事。
知識だけではなく行動として必ず実行に移せる研修の実施をテーマに掲げ、延べ3500人以上のスキルアップ・課題解決支援を行う。
受講料
きらぼしコンサルティング会員
15,000 円（税込価格16,500 円）
一般
30,000円（税込価格 33,000円）
※昼食付（会場受講の方のみ）
※同一法人から2名様以上参加の場合、受講料から10％オフ
（その他の割引とは併用できません。）
※会員継続特典のご利用人数は定員の3割を上限とさせていただきます。
会場
きらぼし銀行本店
港区南青山3-10-43
東京メトロ「表参道駅」A4出口徒歩4分
お申込み
こちらからお申し込みください。
申し込みはこちらその他
・請求書は開催2週間前をめどに「noreply@freee.co.jp」よりダウンロード形式にてお送りいたします（郵送をご希望の方はあらかじめお申し出ください）。
・キャンセルの場合は3 営業日前までにご連絡ください。それ以降のキャンセルについては返金いたしません。但し、ご希望の場合は年度内開催の他講座への振り替えを承ります。
・最少催行人員（5 名）に達しない場合は開催を中止する場合がございます。